被威胁开户应报警或协商。操作如下：1. 若威胁严重，立即拨打110报警，并保留证据；2. 若因债务被威胁，可与债权人协商还款计划，明确还款时间和方式；3. 在任何情况下，都应保持冷静，避免激化矛盾，同时寻求专业法律帮助.

中介安置费能否退需视情况。若对方违约，可依据《合同法》要求退费并追责。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介安置.

法律分析： （1）工厂不开离职证明，劳动者与工厂协商是首要途径。依据法律，用人单位在解除或终止劳动合同时有出具证明的义务，协商要求工厂依法行事是合理的维权第一步。 （2）若协商无果，劳动者可向劳动行政部门投诉.

不动产发票是购房发票的一种。依据《发票管理办法》，不动产发票专用于房屋销售，是购房凭证。不及时获取可能影响房产登记及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

法律分析： （1）醉驾的判定有明确标准，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上就属于醉酒驾驶，这是构成危险驾驶罪的关键界限。 （2）在行政层面，公安机关交通管理部门会对醉驾者采取约束至酒醒的措施，同时吊销其机动车驾.

法律分析： （1）自卫打人重伤时，关键要区分正当防卫和防卫过当。当面临正在进行的行凶、杀人等严重危及人身安全的暴力犯罪，实施防卫行为导致不法侵害人重伤，属于正当防卫，无需承担刑事责任。 （2）若构成防卫过当则.

法律分析： （1）工会签订合同后，即便一方不干了，合同效力判定主要看是否符合民事法律行为有效条件，涵盖行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定与公序良俗，满足这些合同自成立时生效.

法律分析： （1）当第三人侵权与工伤损害赔偿竞合，劳动者有双重获赔权利。一方面，基于侵权责任，可向第三人主张民事赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等。另一方面，依据工伤保险规定，能向工伤保险基金或用人单位.

必要时，收集证据，向法院起诉保险公司索赔损失 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接提起诉讼就可以 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

交通肇事刑事拘留的期限一般为14天，最长不超过37天。 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定.

法律分析： （1）起诉环节是启动离婚诉讼的第一步，向有管辖权的法院提交清晰明确的起诉状及相关证据，为后面程序奠定基础。起诉状中的信息准确完整能让法院快速了解案件基本情况。 （2）受理环节中，法院严格审查起诉材.

法律分析： （1）起诉怀疑患精神病的妻子离婚，法院按具体情况判决。第一步要通过法定程序鉴定妻子是否为无民事或限制民事行为能力人。 （2）若鉴定为无民事行为能力人，需先指定法定代理人代其参与离婚诉讼。 （3）法院.

法律分析： （1）收集证据是关键一步。赔偿协议和支付凭证能确定赔偿金的性质和数额，而亲属关系证明、相关权益证明等可证明自身对赔偿金的应得份额，为后面诉讼奠定基础。 （2）确定管辖法院一般遵循被告住所地原则，这.

法律分析： （1）离婚诉讼法院审理期限与程序相关。适用简易程序时，从立案起三个月内审结，一般这个时间段会有结果。简易程序通常适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件。 （2）适用普通程序的离婚诉讼，一.

法律分析： （1）对离婚协议中财产分割问题反悔并请求撤销协议的，诉讼时效为三年，起算点是当事人发现订立协议时存在欺诈、胁迫等情形之日。这意味着若离婚后发现签订财产分割协议时被欺诈或胁迫，需在发现该情况后的三.

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不同情况下的具体操作： 从法律角度，针对领失业金期间做临时工是否算就业的问题，在不同情况下可采取以下具体操作： 1. **临时工性质短暂且不稳定**： - 保留与用人单位的临时雇佣协议或工作证明。 - 继续领取失业保险金，.

法律分析： （1）协商解决是二手房买卖纠纷最便捷途径，双方可就争议点尝试达成一致。这种方式成本低、效率高，能节省时间和精力。 （2）协商不成时，按合同约定处理。若合同有仲裁条款，可向约定仲裁委申请仲裁，仲裁实.